求人情報
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院長からのご挨拶
当院は循環器内科を標榜しておりますが、地域に根差した「かかりつけ医」を目指していますので一般的な疾患（かぜ・胃腸炎など）にも積極的に対応しています。
患者さんが安心して受診できる雰囲気をつくり、職員全員が思いやり、向上心を持って診療にあたっております。
スタッフ同士仲が良く和気藹々とした雰囲気の中で仕事に励んでいます。長く勤めている職員が多いのも特徴です。
一緒に働きませんか！
当院の理念
循環器内科を標榜しておりますが、地域に根差したかかりつけ医を目指していますので一般的な疾患（かぜ・胃腸炎など）にも積極的に対応しています。コロナ診療も完全予約制、別場所診察としたうえで1日最大7－8件ほど行っております。院内感染に細心の注意を図りながら地域に貢献しています。
スタッフ構成
医師（院長）
医療事務（常勤） 1名
看護師（常勤） 4名（うち2名は医療事務もやっています）
管理栄養士（常勤 医療事務兼務） 1名
あなたの働く環境
当院ではスタッフ同士の仲が良いのが一番の特徴です。家族の転勤などによる離職はありましたが基本的に開院以来、メンバーの入れ替わりがありません。新入職した方もすぐに雰囲気に馴染めます。「雰囲気が合わないから辞めたい」という理由で離職した事例はありません。ご安心ください。
私のモットーが「仕事は患者さんのために真面目にしっかりとやる。ただしメリハリは重要である。自分や家族のためにプライベートもしっかり充実させよう」です。
この目標に少しでも近づけるように社会保険労務士と密に連携し頑張っています。
職員満足度調査の結果を一部ご紹介します
コミュニケーション満足度
声をかけたり、相談出来る雰囲気ついて 4.50（5点満点）
お互いに協力し合える関係について 4.75（5点満点）
以下は、職員満足度調査の際に職員から頂いたフリーコメントです。
・経験や知識不足な時でも上司にリアルタイムに相談できるため、安心して仕事できる。
・開院して今まで「仕事に行きたくない」「やめたい」という気持ちになったことがない。
・職員と何でも話せてとても仕事もやりやすいです。
・患者さんとの距離間が近く、楽しく仕事できています。
このような職員さんを希望します
◎当院の理念を理解できる方
◎患者さん、職員とコミュニケーションがしっかりとれる方
◎患者さんに思いやりを持って接することのできる方
◎チームの一員であると、常に意識して働く方
◎職種を超えたサポート（医師診察・付業務の補助、看護業務の補助等）を自ら率先してできる方を希望します。
◎自身の健康維持に対する常識的な考えをお持ちの方（コロナワクチン接種済みは基本的に条件としています）
このような方はご遠慮ください
◎努力が苦手な方、向上心のない方
クリニックレベルでも、常に新しい知識や技術の習得が必要です。
◎医療機関ですので、タバコを吸われる方
職員となった方へ当院は以下の事を約束します
◎利益は職員にボーナスとして還元
◎1時間単位での有給取得
◎年1回のリフレッシュ休暇
有給休暇の計画付与制度を活用して、職員全員が同時に約1週間のリフレッシュ休暇を取得できるようにしています。
◎労働基準法などの法令を順守します
みなさんに安心して働いていただくため、労働法の専門家である社会保険労務士と顧問契約をしています。
選考方法
2段階で選考を行います。
①書類選考
②面接
応募先
（履歴書、職務経歴書および資格をお持ちなら証明書を添えて郵送して下さい。なお返却は致しません。）
810-0034 福岡市中央区笹丘１－４－１２
ふなこし内科・循環器内科 舩越 元 宛て
Tel：092-722-2754 （問い合わせは 9:00－17:45 （金曜、土曜は12:00まで。日祝は対応不可））
Mail：info@funakoshi-naika.net